代表取締役 CEO
渡邉 亮介
取締役 CTO
佐藤 佑亮
営業
荻野 マサノブ
エンジニア
猪股奈美
エンジニア
高山 裕樹
エンジニア
ジョ・ヨンハン
エンジニア
大場 諒
エンジニア
橘 里菜
エンジニア
弓岡 達哉
デザイナー
徳島 里早子
代表取締役 CEO
渡邉 亮介
「HapInSに入社してよかった!」と思える会社であるように引き続き努力していきます!
- 経歴
- 東京理科大学を卒業後、エンジニアとしてみずほ情報総研株式会社とソフトバンク株式会社で計7年強働いてまいりました。主に上流工程やベンダーコントロールを行なっており、実は実務でプログラムを書いたことがほとんど無いのが弱みだったりします。
- 現在の仕事内容
- HapInSの代表取締役として経営企画から事業計画の策定、バックオフィス業務全般、そしてIT Solution Service事業の営業など幅広く行なっています。今は創業期なので実務レベルの作業も多いというのが実態ですが、会社の成長に伴い徐々に経営に専念できるよう権限譲渡を進めていきたいと考えています。
- HapInSに懸ける想い
- 自身の一生の仕事として携わり続け、現HapInSのDNAを進化させていくことで自分がいなくなった後も永く永く続く会社にしていきたい。
- 社員に求めること
- 職種を問わず、関わる全ての人たちに真摯に向き合い、その方々の期待値を超えた価値を提供し続けて欲しいなと考えています。会社はそれに見合うだけの待遇と環境を提供します...!
- 求職者に向けて一言
- HapInSは2021年8月に第二創業を迎えたばかりの若い会社ですが、急成長中かつ風通しの良い働きやすい会社だと思います。これから先も上手くいく保証はどこにもありませんが、経営陣一同責任を持って皆さんが「HapInSに入社してよかった!」と思える会社であるように引き続き努力していきます!
取締役 CTO
佐藤 佑亮
HapInSは業種問わず全ての社員に真摯に向き合っている会社です。
- 経歴
-
大阪大学を卒業後、エンジニアとして大手通信会社やスタートアップで約6年ほど働いてまいりました。
インフラやサーバサイド、また設計やエンジニアリングマネージャーの領域が得意です。 - 現在の仕事内容
-
HapInSのCTOとして主にIT Solution Service事業の技術的な枠組み作りやエンジニアのキャリア相談を行なっております。
現在は社内の開発組織が立ち上がっていない状況ですが、今後は開発組織の設計や経営とエンジニアリングをリンクする部分にしっかりと取り組んでいきたいと思っています。 - HapInSに懸ける想い
-
ITを駆使して世の中をより良くしていくことにコミットしていきたいと考えています。
ITだからこそ実現できることを見つけ、少しでも多くの価値を残していきます。 - 社員に求めること
-
他者に対してフェアに接することを忘れず、ビジネスマンとして自身のアウトプットに責任を持っていただきたいです。
またエンジニアの皆さんには、自身のスキルを磨き続けていってほしいなと思っています。僕もしっかりとサポートしていくので一緒に頑張りましょう! - 求職者に向けて一言
-
HapInSは業種問わず全ての社員に真摯に向き合っている会社です。またエンジニアのスキルや技術にもしっかりと投資ができる会社です。
HapInSに入社してよかったと心から思っていただけるよう、経営陣一同責任を持って取り組んでいきます!皆さんのご応募ぜひお待ちしています!
営業
荻野 マサノブ
様々な事に挑戦できるので自分の市場価値を高めていきたい人にぴったりの会社です
- 現在の仕事内容
-
1. HapInS所属エンジニア、パートナー企業所属エンジニアの案件獲得及び参画後のサポート
2. パートナー企業、エンド・元請企業の新規開拓
3. 社内副業としてマーケティング(現状はオウンドメディアの分析や掲載記事のリライトがメイン) - HapInSに入社した理由
- 設立したばかりの会社のため目の前で会社が成長していく過程を見れる事、面接を受けて自分が成長できる環境だと思えた事が主な理由です
- HapInSの良いところ
-
社内のコミュニケーションツールで活発に会話が行われている
裁量を持って働くことができる
様々なことにチャレンジできる機会が多い - 好きな会社の制度(福利厚生, 諸手当など)
-
wantedly
→様々なサービスで割引が受けられます(僕は出前館のクーポンが毎月の楽しみです)
業務環境整備費
→初めての在宅勤務だった為、環境を整えるのにとても助かりました - 求職者に向けて一言
- 様々な事に挑戦できるので自分の市場価値を高めていきたい人にぴったりの会社です
エンジニア
猪股奈美
エンジニア
高山 裕樹
エンジニア
ジョ・ヨンハン
エンジニア
大場 諒
エンジニア
橘 里菜
IT業界未経験での転職でしたが、HapInsに入社してよかったと感じています。
- 現在の仕事内容
-
1. 某大手通信会社とそのグループ会社の業務共通化を図るための決裁業務基盤構築プロジェクト
設計、Servicenowを用いた開発、ユーザー向けマニュアル作成
2. 社内副業としてノーコードツールbubbleを使用したアプリケーション開発 - HapInSに入社した理由
-
1. 社員を第一に考えた制度設計(案件の充実、福利厚生など)をされているところ
2. 疑問点や質問に対して丁寧に説明を受けられたこと - HapInSの良いところ
-
1. IT業界未経験での転職だったが、入社前からスキルアップに向けた自主学習の進め方や必要なことを丁寧に教えてもらえた。
2. Slackの活用で他の社員とのコミュニケーションが活発。
3. 福利厚生もどんどん手厚くなっており、社員を大事にしてくれていると感じる。 - 好きな会社の制度(福利厚生, 諸手当など)
-
1. 副業手当
自分のスキルアップにつながる自己学習にもなる
2. PC貸与制度
入社前に会社から支給してもらえたことで、自己学習にも用いることができた - 求職者に向けて一言
- IT業界未経験での転職でしたが、HapInsに入社してよかったと感じています。いっしょに働けることを楽しみにしています!
エンジニア
弓岡 達哉
エンジニア以外にもPMやPMOなど上流工程の経験が豊富な方も活躍の場は十分にあります。
- 現在の仕事内容
- 全国の不動産会社向けの賃貸契約申込支援システムの導入支援(プリセールスSE)。システム導入クライアント向けの提案資料作成、提案プレゼン、Q&A対応、クライアント要望をシステム要件への落とし込み。※クライアントは全国多岐に渡って存在しています。
- HapInSに入社した理由
-
SES企業にありがちな帰社日、週報・月報の提出がなく、その分業務に集中できること。
事業展望など会社の成長性にとても魅力を感じたこと。 - HapInSの良いところ
-
エンジニア案件以外にもPMやPMO、プリセールスSEなどの上位レイヤーの案件が豊富にあること。
残業が少なくオンオフのメリハリをつけることができる。 - 好きな会社の制度(福利厚生, 諸手当など)
-
豊富な福利厚生(毎月出前館の割引クーポンがあります)
業務環境整備費用の支給(在宅勤務の業務環境を十分に整えることができます) - 求職者に向けて一言
- エンジニア以外にもPMやPMOなど上流工程の経験が豊富な方も活躍の場は十分にあります。
デザイナー
徳島 里早子
IT分野としてだけでなく、企業としても一足先を進んでいる会社です!
- 現在の仕事内容
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1. UI/UXデザイン、改善:某サイトの画面構成、遷移を含めた要件定義~設計、デザイン作成
2. 新規コンテンツ企画、提案:新規企画および提案、AdobeAnalytics分析、検証、UAT
3. ノーコード開発:Bubbleを使用したアプリケーション開発 - HapInSに入社した理由
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1. 応募~採用までの面接してくださった方の誤魔化しのない対応
2. 幅広い案件と興味を引かれる自社展望
3. 入社前後のギャップの少なさ(入社して良かったと日々感じます) - HapInSの良いところ
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1. 組織の根幹である経営陣を信頼できるところ
2. 「今」「この先」何ができるか?に重きを置いているところ
3. 「目標」=「実行、実現すること」として進んでいるところ - 好きな会社の制度(福利厚生, 諸手当など)
-
1. 福利厚生:制度導入までスピーディ。恩恵も大きいです
2. 社内副業:通常業務と平行して従事できる案件も多くあります
3. 給与・報酬:明瞭計算。案件によっては上がります - 求職者に向けて一言
-
IT分野としてだけでなく、企業としても一足先を進んでいる会社です!
「話を聞いてみたい」くらいからで大丈夫なので、応募をお待ちしております。